Comme suite au dernier article du 2 juillet où je parlais essentiellement des augmentations de tarifs pour la restauration scolaire et pour le périscolaire, sans que les recettes augmentent dans le budget, je suis aussi dubitatif devant les économies annoncées en supprimant des postes d’ATSEM dans les écoles maternelles et des berceaux, donc des emplois, dans les crèches.

Toujours en lisant le budget primitif adopté le 7 avril 2017 par le conseil municipal:

• les charges de personnel dans les écoles maternelles, donc ce que coûtent les ATSEM, s’élèvent à…. RIEN.
  C’est dans le « détail fonctionnement » de la fonction « Enseignement Formation », sous-fonction « écoles maternelles », page 35 du document. Il est pourtant question de supprimer 8 des 24 postes d’ATSEM. Avec quel argent paye t-on ces agents?
  Comment espérer une diminution des dépenses de la commune si le budget prévoit RIEN pour ces postes supprimés?
• Les charges de personnel dans les crèches, donc ce que coûtent les assistantes maternelles qui gardent les enfants dans les crèches où des berceaux sont supprimés,
  s’élèvent à RIEN!
  C’est dans « détail fonctionnement » de la fonction « Famille », colonne « Crèches et garderies », page 44 du document.
  Comment espérer faire une réduction des dépenses sur une dépense déjà réduite à RIEN?
• Les charges de personnel dans les restaurants scolaires, donc ce que coûtent les personnes travaillant dans les offices et dans les salles à manger. Ce sont des agents de la commune, ce ne sont pas des salariés d’ELIOR.
  C’est dans le « détail fonctionnement » de la fonction « Enseignement Formation », sous-fonction « hébergement et restauration scolaire », page 35 du document.
  Les charges de personnel s’élèvent à RIEN!
  Pourtant, c’est la seule explication possible pour l’augmentation considérable des tarifs de la cantine. Les révisions des prix facturés par Elior sont encadrées par le contrat et sont basées sur des indices économiques. Je serais surpris qu’elles dépassent 1% sur le prix du repas livré par Elior, qui est proche de 5€ (donc pas plus de 5cts par repas). La différence affichée jusqu’à maintenant entre le prix d’Elior et le prix de revient total d’un repas, 7,50€ était expliquée par les coûts de la part de la ville dans le fonctionnement des cantines: charges de personnel et fluides. Si les charges de personnel sont évaluées à RIEN par le budget, sachant que l’eau et l’électricité ont peu évolué, comment comprendre l’augmentation des tarifs de la cantine, et comment croire que la ville va diminuer des dépenses déjà réduites à RIEN?
• Enfin, en parcourant l’état du personnel dans ce budget, à la page 110, on découvre que le budget alloue 15 postes d’ATSEM et d’éducateurs dans les écoles. Comment alors comprendre que la réduction du nombre de postes fait passer de 24 à 16 ATSEM dans les écoles maternelles? Et, surtout, comment croire à une réduction de dépenses par la suppression de postes hors budget?

Les charges de personnel, de tout le personnel employé par la commune, apparaissent dans la présentation général du budget – Section de fonctionnement, à la page 7 du document.
J’en ai parlé ici le 28 juin 2017.
Elles s’élèvent à 11.621.763,08€. L’état du personnel affiché à la page 110 montre qu’il a été créé un total de 495 postes « budgétaires » en « équivalent temps plein » pour l’année 2017. Après la décision de supprimer des postes d’ATSEM et d’assistantes maternelles, ces 2 chiffres sont restés inchangés. Où sont les économies pour la commune?