J’ai fait avant-hier une digression sur les actionnaires, en passant par les salariés et en partant de la journée d’action du 27 mai.

Mais voici ce que j’avais en tête.

L’économie, c’est à dire l’ensemble des moyens pour échanger des biens et des services, repose sur la création de valeur. L’activité d’agents économiques, entreprises ou personnes individuelles, crée des biens et des services. La différence entre les coûts réurrents de fonctionnement et la somme des ventes est la valeur ajoutée.

Cette valeur ajoutée à 3 utilités:

– rémunérer le travail (payer les salaires)

– payer toutes les taxes (et donc financer toutes les administrations et toutes les caisses de retraite, d’assurance maladie…)

– rémunérer les actionnaires (qui ont apporté le capital nécessaire au fonctionnement de l’opération).

 Il y a 10 ans déjà, l’INSEE démontrait que la part des salaires dans la valeur ajoutée, donc la rémunération du travail, avait reculé.
http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/es323d.pdf

En 1981, nous n’avons pas eu seulement la 5ème semaine, la retraite à 60 ans, mais aussi et surtout la redistributon de la valeur ajoutée au profit de… mais de qui?

Eh bien en premier lieu, des administrations et autres prélèvements obligatoires:
http://www.performance-publique.gouv.fr/fileadmin/medias/documents/ressources/PLF2010/RPO2010.pdf

Le PIB, c’est la somme des valeurs ajoutées de toutes les entreprises du pays.

Récemment, l’INSEE a encore analysé le partage de la valeur ajoutée créée par les entreprises:
http://www.insee.fr/fr/publications-et-services/dossiers_web/partage_VA/rapport_partage_VA.pdf
avec, et c’est très interessant, l’utilisation de ce qui reste une fois les salaires payés, l’EBE

Une remarque: la part des intérêts a diminué sensiblement à partir de 2002, c’est le passage à l’euro!

En résumé, depuis le début des années 1980, l’activité des entreprises privées paye de plus en plus de prélèvements obligatoires, de moins en moins de salaires (nous sommes revenus à 1960 en % de VA), de moins en moins d’investissement (depuis 1999) et de plus en plus les actionnaires.

Alors, maintenant que le salarié est exposé au même risque que l’actionnaire, c’est à dire tout perdre, autant l’exposer aussi au même espoir, le payer, en le faisant actionnaire lui aussi.

Et un bémol, une partie importante des actionnaires sont des retraités, qui se sont créés une rente pour leur vieux jours avec un panier d’actions. Diminuer la rémunération des actionnaires, c’est aussi toucher à la retraite de beaucoup de gens, et pas forcément des gens très riches.

Alors, que reste t-il à tailler pour revenir à 1981?

Le train de vie du domaine public.